Керівник відділу продаж

  • Місцезнаходження:
  • Зарплата:
    обговорюваний
  • Опубліковано:
    4 тижні тому
  • Категорія:
    IT & Computer
  • Кінцевий термін:
    Липень 31, 2020

 

Ми пропонуємо роботу в провідній групі ІТ-компаній, над крутими та масштабними проектами!

Умови твого успіху:

– гідна компенсація, яка дозволить зосередитися на розвитку проекту і своєму професійному зростанні;

– сильна команда, захоплена своєю справою, в якій є у кого повчитися.

– складні і цікаві завдання:  реальна практика в розробці інноваційних продуктів та  побудові масштабних сервісів, для клієнтів з необмеженою географією; 

– професійний ріст і розвиток: різні форми навчання всередині компанії, доступ до корисної літератури, курси англійської, участь в ключових заходах IT індустрії;.

– комфортні умови роботи: офіс з усіма умовами та зручностями та гнучкий графік роботи,  з 24-х денною оплачуваною відпусткою.

– турбота про здоров’я: можливість відвідати масажний кабінет прямо в офісі; заняття бігом, футболом, баскетболом і іншими видами спорту (вартість занять частково компенсується за рахунок компанії)

 

Обов’язки:

 

  • Забезпечення виконання відділом планів по продажам
  • Постійна робота над підвищенням ефективності роботи відділу по різним показникам
  • Оформлення необхідної документації, формування угод, контроль виконання двосторонніх зобов’язань, робота з клієнтом після завершення угоди
  • Підготовка відповідних пропозицій і презентацій, консультування клієнтів
  • Моніторинг платежів і відповідної фінансової документації
  • Участь у підборі працівників у відділ, участь у розробці системи оцінки й мотивації, участь у плануванні навчання персоналу
  • Координація роботи відділу з іншими підрозділами Компанії
  • Контроль й підвищення якості обслуговування клієнтів
  • Участь у розвитку проекту
  • Підготовка звітності, аналіз результатів роботу відділу, планування продажів.

 

Професійні вимоги:

 

  • Успішний досвід роботи на позиції керівника відділу продажів, обслуговування клієнтів, не менше 1-го року
  • Розуміння та знання бізнес-процесів необхідних для розвитку відділу по кількісним та якісним показникам
  • Направленість на ефективність роботи відділу й якісне обслуговування клієнтів
  • Клієнтоорієнтований підхід в роботі, з фокусом на результат.
  • Відмінні комунікативні здібності, вміння переконувати, грамотне мовлення українською та англійською мовами, навички ділового спілкування (у тому числі англійською)
  • Сильний характер й високий рівень самоорганізації, відповідальність за результат, цілеспрямованість, здатність самостійно приймати рішення, стресостійкість.
  • Передача знань, формування стратегії, Ідеї
  • Бажання навчатись новому.
  • Навички планування роботи.

 

Навіть якщо Ви маєте сумніви щодо власних сил, але Вас зацікавила наша пропозиція і Ви готові брати участь в конкурсі, то надішліть все-таки Ваше резюме.

Адже, не спробувавши, не здобудеш нових перемог)