Менеджер з підбору персоналу

  • Місцезнаходження:
    Тернопіль Тернопіль Тернопіль Тернопіль , Україна Україна Україна Україна
  • Зарплата:
    за домовленістю
  • Опубліковано:
    3 місяці тому
  • Категорія:
    Human Resources
  • Кінцевий термін:
    Січень 16, 2021

Ми пропонуємо роботу в провідній групі ІТ-компаній, над крутими та масштабними проектами!

Умови твого успіху:

  • Гідна компенсація, яка дозволить зосередитися на розвитку проекту і своєму професійному зростанні
  • Сильна команда, захоплена своєю справою, в якій є у кого повчитися
  • Складні і цікаві завдання: реальна практика в розробці інноваційних продуктів та побудові масштабних сервісів, для клієнтів з необмеженою географією
  • Професійний ріст і розвиток: різні форми навчання всередині компанії, доступ до корисної літератури, курси англійської, участь в ключових заходах IT індустрії
  • Комфортні умови роботи: офіс з усіма умовами та зручностями та гнучкий графік роботи, з 24-х денною оплачуваною відпусткою
  • Турбота про здоров’я: можливість відвідати масажний кабінет прямо в офісі; заняття бігом, футболом, баскетболом і іншими видами спорту (вартість занять частково компенсується за рахунок компанії)

Пропонуємо:

  • Можливість постійно навчатися та розвиватися
  • Гідну оплату праці без обмежень для кар’єрного росту
  • Гнучкий робочий графік при 8 годинному мінімумі
  • Щорічну оплачувану відпустку (24 календарних дні)
  • Гарний офіс, а у ньому гарні :), молоді, креативні і дружні працівники
  • Кава, чай та солодощі кожного ранку:) 

Професійні вимоги:

  • Відмінні комунікативні навички та грамотне мовлення
  • Знання методів пошуку та підбору персоналу
  • Бажання знаходити і використовувати нестандартні методи підходу для пошуку кандидатів
  • Уважність до деталей, ініціативність, креативність, відповідальність, вміння вирішувати проблемні ситуації, бажання навчатись та професійно розвиватися
  • Орієнтація на результат

Зміст роботи:

  • Підготовка опису вакансій спільно з замовником
  • Пошук нових потенційних працівників (первинний відбір кандидатів по резюме, організація та проведення співбесід)
  • Робота зі спеціалізованими ресурсами: Linkedin, job-сайтами, соціальними мережами (Facebook та ін.)
  • Участь у зовнішніх подіях (ярмарки вакансій, дні кар’єри)
  • Підготовка матеріалів для брошур та інших довідкових/рекламних ресурсів

Вітається:

  • Вища освіта(управління персоналом, психологія)
  • Досвід пошуку та підбору персоналу з використанням широкого набору інструментів
  • Знання особливостей та вимог IT ринку
  • Володіння англійської на рівні Іntermediate

Навіть якщо у вас не так багато досвіду, але ви відчуваєте, що Вам під силу виконувати поставлені завдання і розвиватися, – ми Вас чекаємо!

Позитивні погляди на життя будуть додатковою перевагою 😉

Місцезнаходження