Вакансії
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей. Планування оцінки та організація процесу навчання та розвитку персоналу всіх рівнів.
Керівник підрозділу фінансів
Ведення планування діяльності фінансового підрозділу Компанії. Забезпечення дотримання термінів в фінансовому підрозділі. Перевірка / нарахування та виплата оплати результатів праці працівникам компанії. Облік доходів і витрат компанії, ведення взаєморозрахунків, контроль фінансових потоків.
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей.
Керівник підрозділу фінансів
Ведення планування діяльності фінансового підрозділу Компанії. Забезпечення дотримання термінів в фінансовому підрозділі.
Керівник підрозділу маркетингу
Формуватння та реалізація маркетингових стратегій та планів, РРС: створення та проведення рекламних кампаній.
Керівник відділу маркетингу
Формуватння та реалізація маркетингових стратегій та планів, РРС: створення та проведення рекламних кампаній.
Менеджер по роботі з партнерами
Створення бази партнерів. Активація та ре-активація партнерів. Вирішення питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу. Забезпечення росту доходу від партнерських продаж.
SecurityOne
Керівник підрозділу інформаційної безпеки
Впровадження систем управління інформаційною безпекою. Впровадження заходів щодо підвищення інформаційної безпеки компаній. Оптимізація бізнес-процесів щодо безпеки.
Менеджер по роботі з партнерами
Створення бази партнерів. Активація та ре-активація партнерів. Вирішення питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу. Забезпечення росту доходу від партнерських продаж.
MagneticOne Marketing
Керівник підрозділу фінансів
Ведення планування діяльності фінансового підрозділу Компанії Забезпечення дотримання термінів в фінансовому підрозділі.Удосконалення облікової політики компанії та постійне покращення всіх процесів.
IT-рекрутер
Підготовка опису вакансій спільно з замовником. Пошук нових потенційних працівників (первинний відбір кандидатів по резюме, організація та проведення співбесід). Робота зі спеціалізованими ресурсами: Linkedin, job-сайтами, соціальними мережами (Facebook, VK).
Технічний інженер
Розробка ПЗ з використання ООП та MVC. Робота з існуючими системами та API. Доробка існуючих програмних комплексів.
Керівник Підрозділу розвитку та роботи з партнерами
Керівник Підрозділу розвитку та роботи з партнерами
Solution Architect / Архітектор програмних рішень
