Опубліковано:
3 роки тому
Категорія:
Human Resources
Кінцевий термін:
10 Січня, 2023
Ми пропонуємо роботу в провідній групі ІТ-компаній, над крутими та масштабними проектами!
Умови твого успіху:
- Гідна компенсація, яка дозволить зосередитися на розвитку проекту і своєму професійному зростанні
- Сильна команда, захоплена своєю справою, в якій є у кого повчитися
- Складні і цікаві завдання: реальна практика в розробці інноваційних продуктів та побудові масштабних сервісів, для клієнтів з необмеженою географією
- Професійний ріст і розвиток: різні форми навчання всередині компанії, доступ до бібліотеки, курси англійської, участь в ключових заходах IT індустрії
- Комфортні умови роботи: офіс з усіма умовами та зручностями та гнучкий графік роботи, з 24-х денною оплачуваною відпусткою
- Турбота про здоров’я: заняття плаванням, футболом, баскетболом і іншими видами спорту (вартість частково компенсовується за рахунок компанії)
Професійні вимоги:
- вища освіта
- глибоке розуміння базових HR-процесів (адаптація, навчання і розвиток персоналу, моніторинг і аналітика ринку, бренд роботодавця)
- досвід аналізу, опису і оптимізації бізнес-процесів
- досвід розробки правил, стандартів і регламентів діяльності компанії
- впевнений користувач ПК, Google Диск
- комунікативні навички, цілеспрямованість, гнучкість
- пунктуальність, вміння правильно виставляти дедлайни і чітко їх дотримуватися
Зміст роботи:
- забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей
- супровід працівника по всьому життєвому циклу всередині компанії (введення на посаду, контроль продуктивності, надання консультацій)
- надавати методологічну підтримку працівникам компанії при створенні організаційних документів (регламентів, положень, інструкцій)
- планування оцінки та організація процесу навчання та розвитку персоналу всіх рівнів
- вдосконалення існуючих методів та інструментів управління та впровадження нових для досягнення стратегічних бізнес-цілей.
- Налагодження контактів та партнерських зв’язків з університетами та ІТ-школами (курсами)
- Підбір потенційних кандидатів
Вітається:
- Англійська – бажано
- Досвід роботи в IT-сфері не обов’язковий, але буде плюсом