Управляюча Компанії ManageOne шукає у свою команду фінансового директора.

• вища економічна/фінансова освіта;
• досвід роботи від 5х років на посаді фінансового директора;
• розуміння бізнес-процесів та зони відповідальності фінансів компанії;
• знання управлінського, бухгалтерського, податкового, фінансового обліків;
• навички складання та контролю звітності, фінансового аналізу;
• навички обробки та систематизації інформації;
• досвід автоматизації бізнес-процесів фінансового підрозділу компанії;
• відмінні навички роботи з програмним забезпеченням й інструментами для спільної роботи Gsuite (Google Docs, Google Sheets (базове розуміння та читання формул), Google Forms, Google Calendar, Google Drive, Gmail); 
• високий рівень персонального тайм-менеджменту та особистої організованості;
• здатність працювати у режимі багатозадачності;
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate (вище буде перевагою);
• відмінні комунікативні навички;

• управління фінансовими потоками в групі компаній (P&L, cash-flow, budget);
• ведення планування діяльності фінансового підрозділу компанії;
• забезпечення дотримання термінів виконання в фінансовому підрозділі компанії;
• перевірка / нарахування та виплати оплати результатів праці працівникам компанії;
• контроль  доходів  і витрат компанії, ведення взаєморозрахунків, раціональне використання грошових коштів групи компаній;
• контроль та формування  обліку та звітності (фінансова, бухгалтерська, кадрова, податкова);
• контроль ведення документообігу фінансового підрозділу компанії;
• моніторинг результатів діяльності фінансового підрозділу компанії;
• звітування по діяльності фінансового підрозділу компанії;
• пошук та впровадження нових ідей, сервісів та інструментів
• удосконалення облікової політики компанії та постійне покращення бізнес процесів фінансового підрозділу компанії;
• співпраця з фінансовими інституціями в Україні та поза її межами.

• відповідальність;
• чіткість;
• акуратність;
• вміння працювати у команді;
• творчий підхід до вирішення завдань;

• високий рівень уважності та концентрації на деталях;
• вмієте чітко та швидко виконувати поставлені задачі; 
• легко знаходите спільну мову з людьми;
• у вас є бажання вдосконалюватись та вчитись  щодня;
• вмієте швидко переключатися на нові задачі;

• гідна компенсація
• сильна команда, захоплена своєю справою, в якій є у кого повчитися
• різні форми навчання всередині компанії, доступ до бібліотеки
• офіс з усіма умовами та зручностями та гнучкий графік робот

Управляюча Компанії ManageOne шукає у свою команду операційного менеджера у сфері фінансів.

Професійні вимоги: 

• вища економічна/фінансова освіта;

• досвід роботи від 3х років;

• розуміння ключових бізнес-процесів та зони відповідальності фінансів компанії;

• навички обробки та систематизації інформації;

• відмінні навички роботи з хмарним офісним пакетом Google; 

• високий рівень персонального тайм-менеджменту та особистої організованості;

• здатність працювати у режимі багатозадачності;

• володіння англійською мовою на рівні Intermediate (вище буде перевагою);

• відмінні комунікативні навички;

• високий рівень письмових комунікацій

Зміст роботи:

• організації роботи та впровадження змін у фінансовому напрямку компанії;

• адміністрування та підтримка ведення фінансових проектів компанії;

• створення та перевірка виконання фінансових планів;

• побудова, налагодження, оптимізація та контроль безперебійного руху фінансових потоків групи компанії;

• оптимізація та контроль раціонального використання грошових коштів групи компанії;

• розробка, оптимізація та впровадження KPI фінансового напрямку групи компаній;

• розробка, підготовка та впровадження регулярної звітності фінансового напрямку групи компаній;

• постановка, контроль та виконання задач;

• співпраця з іншими Компаніями групи;

• робота з підрядниками та партнерами компанії;;

Soft skills:

• ініціативність;

• орієнтація на результат;

• креативність;

• організаторські здібності;

• Ви можете добитись від інших своєчасного і якісного виконання поставлених задач;

• у вас є власна думка і готові її спокійно аргументувати

•  вмієте аналізувати та дивитись на ситуацію “збоку”; 

Ви нам, ймовірно, підійдете якщо:

• маєте досвід управління проектами від 1 року;

• досвід керування командами;

• аналітичне та критичне мислення; 

• високий рівень уважності та концентрації на деталях;

• вмієте чітко та швидко виконувати поставлені задачі; 

• ловите ідеї з “півслова”; 

• легко знаходите спільну мову з людьми;

• у вас є бажання вдосконалюватись щодня;

• вмієте швидко переключатися на нові задачі;

• вмієте брати на себе відповідальність;

• пройшли хоча б один тренінг особистого або професійного росту за останній рік

• англійська на рівні Upper Intermediate і вище; українська та російська - вільно.
• вміння продавати і суперкомунікабельність;
• навички управління командою;
• досвід роботи на аналогічній посаді в онлайн продажах від 2 років (перевага буде в кандидатів з досвідом в IT);
• вміння побудувати процес продажі з 0 у CRM (Бітрікс24). Налаштування звітів по даних з CRM
• орієнтація на результат.
• Вміння працювати із запереченнями клієнта на ходу або пропонувати наступні кроки, щоб розвіяти сумніви потенційного/існуючого клієнта.

• пошук та залучення нових клієнтів/партнерів ;
• організація роботи відділу продажів (мітинги з командою sales менеджерів, вдосконалення скриптів продажів, постійне навчання молодших колег);
• досягнення відділом планових показників згідно стратегічного плану компанії;
• планування свого робочого часу, та робочого часу команди;
• контроль заповнення СRM щодо існуючого регламенту;
• ведення звітності відділом
• аналіз ефективності менеджерів з продажу;
• створення/доповнення навчальних матеріалів для sales менеджерів;

• конкурентну заробітну плату без “верхньої межі” (за результатами співбесіди);
• молодий та дружній колектив;
• чай, каву, печиво/фрукти коштом компанії;
• компенсацію професійного навчання/ англійської/спортзалу;
• велику онлайн і офлайн бібліотеку з професійною та мотиваційною літературою;
• поїздки на ключові конференції країни.

Професійні вимоги

• Досвід створення навчальних/методичних матеріалів
• Досвід пошуку та розробки навчальних матеріалів для різних посад:
  • TOP менеджерів
  • Менеджерів з продажу
  • Програмістів
  • QA
  • Менеджерів технічної підтримки
• Відмінні знання і досвід роботи в IT галузі
• Знання англійської 
• Досвід підбору спеціалізованих курсів/тренінгів
• Вміння самостійно приймати рішення та брати на себе відповідальність за них
• Досвід створення програм розвитку персоналу

Зміст роботи

• Створення ефективної системи навчання в компанії
• Організація існуючих систем внутрішнього навчання в компанії
• Розробка та адаптація навчальних програм/планів
• Розробка та забезпечення виконання планів по навчанню
• Пошук та розробка навчальних матеріалів
• Забезпечення росту кваліфікації працівників

Вітається

• орієнтація на результат
• викладацький досвід
• саморозвиток, Ви пройшли хоча б один тренінг особистого або професійного розвитку за останній рік
• Навички планування роботи
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Рекомендації з попередніх місць роботи - 2 і більше

• знання PHP7/8/MySQL
• досвід роботи – від 2 років (наявність готових проектів – великий плюс)
• впевнене знання та практичне використання ООП
• володіння PHP framework:
  • Zend Framework: знання даного фреймворку буде гарним плюсом
  • Laravel: досвід роботи від 1 року;
  • розуміння життєвого циклу запиту; 
  • Service Container
  • Service Providers
  • Requests validation
  • Error Handling
  • Черги
  • Планування завдань
  • Eloquent ORM
  • Seed / Fakers / Factories
  • Testing

• досвід роботи з СУБД MySQL
• Javascript & jQuery
• linux/apache/nginx
• володіння англійською мовою (читання технічної документації)
• знання принципів KISS та DRY

• розробка ПЗ з використанням ООП та MVC
• доробка існуючих програмних комплексів 
• робота з існуючими системами та API
• та багато інших, не менш цікавих

• досвід роботи з будь-якою системою контролю версій (краще – розподіленою)
• досвід адміністрування Linux
• базові навички роботи з графічними редакторами
• досвід розробки High-Load систем
• любов до спорту: футболу, страйкболу (і грати, і дивитися)
• хороше почуття гумору

• цікаві проекти та , можливість постійно розвиватися
• гарні умови праці, сильну команду професіоналів
• достойну оплата праці + бонуси 
• гнучкий графік роботи 
• оплачувана відпустка

Керівник відділу продажу (Head of Sales)

• Гідна компенсація, яка дозволить зосередитися на розвитку проекту і своєму професійному зростанні
• Сильна команда, захоплена своєю справою, в якій є у кого повчитися
• Складні і цікаві завдання: реальна практика в розробці інноваційних продуктів та побудові масштабних сервісів, для клієнтів з необмеженою географією
• Професійний ріст і розвиток: різні форми навчання всередині компанії, доступ до бібліотеки, курси англійської, участь в ключових заходах IT індустрії
• Комфортні умови роботи: офіс з усіма умовами та зручностями та гнучкий графік роботи, з 24-х денною оплачуваною відпусткою
• Турбота про здоров’я: заняття плаванням, футболом, баскетболом і іншими видами спорту (вартість частково компенсовується за рахунок компанії)

• Досвід створення, організації, ведення відділів продажу з 0
• Досвід організації процесу роботи з лідами по воронці продажів, налаштування інструментів та CRM
• Досвід роботи з різними продуктами та ринками світу (worldwide).
• Робота з масштабом та кількома продуктами паралельно.
• Стратегічне мислення, здатність продумувати дорожню карту процесів
• Комунікабельність, активність, позитивний настрій.
• Англійська мова (intermidiate +)

• Створення інструментів з пошуку та залучення нових клієнтів
• Організація роботи з вхідним потоком потенційних клієнтів
• Опис скриптів та мовних модулів ведення телефонних переговорів і листування з потенційними клієнтами 
• Створення шаблонів ідеальних комерційних  пропозицій
• Ведення переговорів з клієнтами/партнерами
• Створення навчальних матеріалів та стандартів продажу для продавців та акаунт-менеджерів
• Ведення звітності по своїй роботі
• Аналіз результатів просування продукції на ринках 

• Відмінні комунікативні навички
• Віра в те, що Ви можете зробити світ кращим і бажання це зробити саме зараз
• Досвід у продажах, бажано в IT

• у Вашому лексиконі відсутні слова: “не можу, не вмію, не знаю”
• Ви готові навчатися “і вдень, і вночі”
• Ви любите людей
• Ви стежите за IT-новинами і появою нових технологій

• Ви не вмієте домовлятися і знаходити компроміс
• Ви не розумієте глибокого сенсу слова "відповідальність"
• Ви не доводите справу до кінця
• Ви не хочете працювати згідно поставленому графіку роботи

• Знання принципів роботи ІТ-ринку
• Досвід управління колективом - від 5 років
• Вміння ефективної постановки та контролю задач для працівників (Jira/Bitrix24)
• Навички просування продукту
• Вміння самостійно приймати рішення та брати на себе відповідальність за них
• Навики фінансового планування
• Знання англійської мови на рівні upper-intermediate і вище

• Cтворення максимально ефективної бізнес-моделі в рамках затвердженої концепції бізнесу для реалізації фінансових та нефінансових цілей компанії
• Забезпечення швидкого росту компанії
• Розробка та реалізація стратегічного планування компанії та продуктів
• Організація розвитку та росту кваліфікації працівників компанії
• Планування та контроль всіх робочих ланок компанії
• Організація та контроль підпишення рівняння надання послуг усіма відділами компанії.
• Розробка та забезпечення виконання планів
• Розробка та контроль виконання бюджету
• Забезпечення роботи та розвиток існуючої інфраструктури компанії 
• Організація та контроль оперативної роботи компанії
• Забезпечення безперебійної роботи компанії

• орієнтація на результат
• знання або досвід роботи з IT - проектами
• любов до спорту: футболу, страйкболу (і грати, і дивитися) і т. п.
• Здатність до обдуманного ризику
• Самоорганізація 
• Орієнтація на результат
• Ініціативність
• Адаптивність
• Стресостійкість
• Високі навички комунікації
• Вміння до самонавчання
• Вміння делегувати

Виконавчий директор Управляючої Компанії

Хто ми

Зміст роботи

• Забезпечення наявності цілей та їх виконання для компанії, кожного підрозділу та кожного працівника
• Забезпечення наявності та виконання планів діяльності для компанії, кожного підрозділу та працівника
• Підбір, навчання та мотивація персоналу
• Побудова, систематизація, автоматизація бізнес-процесів
• Системне усунення “вузьких” місць в роботі компанії та працівників 
• Створення та актуалізація ефективних регламентів, вимог, інструкцій

Наші вимоги

• Досвід досягнення цілей колективом 10+ людей - від 3 років
• Успішний досвід постановки та контролю задач у великих обсягах і різних напрямках, у тому числі в електронній формі (Jira, Bitrix) 
• Високий рівень відповідальності, цілеспрямованості та наполегливості
• Досвід створення ефективних програм мотивації персоналу
• Орієнтація на результат
• Планування, звітування, управління на основі даних

Також вітається

• Знання і досвід роботи в IT сфері- від 1 року
• Знання англійської (Intermediate+), володіння іншими мовами буде перевагою

Що ми пропонуємо

• Достойну винагороду при досягнутих цілях
• Високий ритм роботи
• Ефективні інструменти управління та унікальну управлінські ноу-хау
• Пряма комунікація із Засновниками

• Досвід управління командою розробників - 2 роки
• Досвід роботи за Agile-методологією - 2 роки
• Досвід роботи з хмарною інфраструктурою AWS - 1 рік
• Розуміння, побудова процесів, необхідних для CI/CD та ефективної роботи ПЗ
• Розуміння, побудова процесів QA (в т.ч і automation)
• Розуміння основ UI/UX
• Навики діагностики, моніторингу, пошуку вузьких місць в програмних проектах та інфраструктурі
• Досвід постановки, декомпозиції, делегування та контролю задач (Jira)
• Системність та послідовність у виконанні завдань;
• Англійська мова на рівні достатньому для читання технічної документації 

• Аналіз та розробка та впровадження рекомендацій для продуктових менеджерів та тімлідів з метою підвищення ефективності роботи та якості
• Ефективне створення MVP
• Розвиток існуючої технічної інфраструктури компанії (внутрішньої та зовнішньої)
• Забезпечення безперебійної роботи технічних систем
• Створення та редагування дашбордів 
• Написання технічних завдань
• Пошук оптимальних архітектурних рішень для реалізації нових ідей та функціоналу
• Валідація оцінок по часу та складності, виставлених командами розробників
• Автоматизація внутрішніх процесів розробки та тестування з метою їх спрощення та пришвидшення

Вітається

• орієнтація на результат
• досвід роботи з високонавантаженими проєктами
• знання бізнес основ SaaS
• вміння швидко перемикатися між різними проєктами/задачами
• стресостійкість
• вміння навчати та передавати свій досвід іншим працівникам/підлеглим

Ви нам, ймовірно, підійдете якщо

• у Вашому лексиконі відсутні слова: “не можу, не вмію, не знаю”
• Ви любите оптимізовувати, систематизувати, структурувати, масштабувати
• Вам подобається, коли люди навколо вас зростають професійно
• Ви стежите за IT-новинами і появою нових технологій
• Ви вмієте підходити творчо до вирішення завдань

• Залучає нових клієнтів та розвиває нові ринки поширення продукту та компанії;
• Складає і розсилає персоніфіковані повідомлення з метою залучення лідів;
• Проводить телефонні переговори, зустрічі, листування з потенційними клієнтами;
• Готує презентації та комерційні пропозиції;
• Виконує плани по залученню та просуванню лідів по воронці продаж;
• Здійснює продажі потенційним клієнтам;
• Вдосконалює портрети цільової аудиторії для майбутнього залучення більш якісних лідів;
• Веде звітність по своїй роботі.

• Вільне володіння українською та російською мовами;
• Англійська мова на рівні Upper Intermediate та Advanced;
• Успішний досвід лідогенератором в продуктовій ІТ-компанії від 1 року;
• Вміння визначати цільову аудиторію продукту;
• Вміння перформити самостійно та планувати роботу outbound каналу;
• Знання та успішний досвід роботи з пошуком баз цільової аудиторії: LinkedIn, Sales navigator, Google, Crunchbase, Zoominfo тощо;
• Знання та успішний досвід роботи з інструментами автоматизації: linked helper, salesql, reply io, чи аналоги;
• Відмінні комунікативні навички, грамотне мовлення та навички ведення ділового листування;
• Орієнтація на результат;
• Знання основних технік виявлення потреб і роботи із запереченнями та вміння їх застосовувати;
• Вміння вести переговори і досягати бажаного результату;
• Досвід роботи з CRM системами і Google Sheets;
• Проактивність, генерація та втілення ідей щодо залучення іноземних клієнтів.

• необмежені можливості для реалізації відповідальності та творчого потенціалу для кожного співробітника
• високу оплату праці без обмежень для кар'єрного росту
• гнучкий робочий графік при 8 годинному мінімумі
• дружній колектив яскравих особистостей
• щорічну оплачувану відпустку

• рівень письмової англійської Upper Intermediate
• досвід роботи в мережі Інтернет
• здатність швидко орієнтуватись у технічних програмах
• уміння працювати в команді
• працелюбність, виконавчість

• написання статей на блог
• SMM
• E-mail маркетинг
• створення відео/презентацій та їх розповсюдження в Інтернеті
• та інші, не менш цікаві, заходи з популяризації наших програмних продуктів і збільшення трафіку

• досвід в написанні статей
• поняття про інтернет-маркетинг/SEO/SEM (бажано «погуглити» перед співбесідою:)
• вища освіта