Human Resources
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей.
HR-менеджер
Управління та оптимізація основних HR-процесів: (адаптація, навчання і розвиток, утримання, мотивація, корпоративна комунікація) Управління внутрішніми комунікаціями: інформування команди про важливі новини і зміни, транслювання цінностей і цілей Групи Компанії Участь в процесах автоматизації функції HR
Lead Generation Manager
Составление базы компаний-потенциальных клиентов, поиск контактов в этих компаниях и информации по контактам.Переписка с контактами, назначение презентаций и переговоров.
Менеджер по роботі з партнерами
Підтримка ефективних взаємин з ключовими партнерами. Керуючись вже наявними даними, формування стратегії роботи з партнерами. Пошук нових партнерів.
Менеджер по роботі з партнерами
Підтримка ефективних взаємин з ключовими партнерами. Керуючись вже наявними даними, формування стратегії роботи з партнерами. Пошук нових партнерів.
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей. Планування оцінки та організація процесу навчання та розвитку персоналу всіх рівнів.
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей.
Менеджер по роботі з партнерами
Створення бази партнерів. Активація та ре-активація партнерів. Вирішення питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу. Забезпечення росту доходу від партнерських продаж.
Менеджер по роботі з партнерами
Створення бази партнерів. Активація та ре-активація партнерів. Вирішення питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу. Забезпечення росту доходу від партнерських продаж.
IT-рекрутер
Підготовка опису вакансій спільно з замовником. Пошук нових потенційних працівників (первинний відбір кандидатів по резюме, організація та проведення співбесід). Робота зі спеціалізованими ресурсами: Linkedin, job-сайтами, соціальними мережами (Facebook, VK).
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей.
Керівник підрозділу персоналу
Забезпечення ефективної комунікації між працівниками, підрозділами, командами, робота з менеджерами для досягнення бізнес-цілей.